招聘：生产储备班长、工段长、工艺 工程师、零部件检验员、过程 检验员、入厂检验员等。

一、招聘要求：大专以上学历，有相关毕业证者优先录取。

二、1.实习合格后独立顶岗正常出勤月工资在 4000-8000 元左右（上不封顶，多劳多得），正式员 工年底发放部分奖金。

2.技能补贴：技能等级从初级 100 元/月，到首席技师 3000 元/月不等 。

3、福利大专：

1）缴纳五险；

2）每月定额发放劳动保护用品；

3）夏季发放防暑降温物品及高温费（7-10 月）、冬季发放取暖费、中秋过节费、春节过 节费等福利约 3500 元/年；

三、 职业发展： 完善的职业发展通道：

技能人才： 见习生 初级工 中级工 高级工 技师 高级技师

管理人才：班长 工段长 生产主任 车间主任 生产部部长 厂长。

2020 年启动“飞鹰”计划，定向招聘储备基层后备管理干部。  “操作技能培训+管理技能培训”双过关后（3-6 个月），即可竞聘走向班长等基层管理岗位。

四、食宿安排：

1、 提供标准化单身公寓4-8人间，无线接入，有空调、公共洗澡间、24小时热水，统一配发床上用品并免费清洗，住宿条件优越；

2、 工厂内部餐厅统一就餐，内部优惠价，专业管理，饭菜可选，科学搭配，午餐/晚餐享受2元/餐的补贴。

五、 业余活动

1、工厂设有图书室、乒乓球台室、篮球场、健身器材等娱乐学习设施。

2、淡季期间，职工业余时间较多，团委组织各类主题活动：如单身联谊、拔河比赛、篮球比赛、趣味运动会、象棋比赛等，丰富员工业余生活。

六、 入职携带物品：

入职时需携带身份证原件、身份证复印件 1 份，一寸照片 3 张等个人生活物品。